ピタットハウス評判 加盟店がミイラ取り

ピタットハウス評判の加盟店はなぜ加盟するのか。

それは

ブランド力を生かして

旨く稼ごうと思うフランチャイズ加盟店である。


ミイラがミイラ取りになる。 

まあ役に立ち加盟店が利益が出ればよいのですが・・・？

フランチャイズは全て

本部が儲かるシステムです。

その事実はよく理解して

加盟しましよう。

フランチャイズに加盟する前にしっかり確認したほうがいいです。

お宅を脱退する加盟店は何社りますか。

その答えは個人情報ですのでお答えできません。

加盟辞めたほうがいいですよ。

そんな答えない本部はロクなものではない。

間違いなく今が悪い状況から打開するため加盟する人は失敗します。
また不動産未経験者は間違いなく失敗する。


フランチャイズの狡さは美味しい
旨く行く話は多いにするが、
失敗の話はしない。

なぜか。

夢見ている加盟者は騙されやすい。
ここに尽きる。

あなたが真剣に仕事を取り組んでいれば加盟しなくても

成功する。

今、事業が改善されないのは経営者が厳しき自分を律せず

また社員に対して鬼のように厳しくしないためである。

決してピタットハウス加盟しても成功は覚束ない。

それは加盟したからメリットは皆無に近い。
かえって負担が増える。
毎月25万の経費です。

その加盟するために600万位近く投資その他投資金が要する
ぐらいならば

全社員辞めさせて

経営者が断固として行動でまず

耐える社員を5人採用して（どうせい厳しくしてら辞める社員もカウントする。）
社員が辞めても動じない強い心を持ち戦わないといけない。

不動産仲介業は所詮ブラック企業である。
それはもうどうしようもない事実。

実際8時間労働もしない営業社員が多い事をよく理解してほしい。
どうせあげられない営業マンは1日2件から3件程度℡
後はレインズで物件を用意するが顧客電話したらたった1分で終わりです。
そんな人財見抜き即解雇か即教育して能力アップしなければやはり解雇でしょう。

人間力が試されている。

労働基準監督署が来社しようと。
雇用が意味不明の分からいことをいう社員がいるときは
果敢に解雇する姿勢をしないと会社は組織化されない。

実際

営業社員にやさしくすると付け上がり
厳しくすると報告ベースの社員に騙される。

後は経営者が厳しく人材を見抜く力が勝負である。


どいうせなら

会社売上関係なく100万以上上げて1番の営業に

25万をボーナスとする

に切り替えたほうがいいのではないのでしょうか。？


売上のある人材は
何処でもあげられる

だからその人材を辞めさせないためこの手使おう。

人数が多くないと盛り上がらない。

最低会社の営業は5人以上は確保してください。

辞めたら入社させる事を基本的姿勢で取り組んでください。



加盟する方はそのほうが安上がりですよ。

加盟を考えている不動産会社の経営者は多くいますが、

加盟したから抜本的売上改善にはなりません。

それが事実。


まあ優秀な営業マンを多く雇わないと売り上げは確保できません。

全て人間力です。

それが分かれば加盟する前に是非実験ください。


まあ社員に25万払うよりは

ピタットハウスのブランドがほしい人は加盟してください。

確かに社員に儲けさせるよりピタットハウスには支払う事がいいかたは

自由ですので、そちらをお選びください。


ミイラ取りにならないように

花粉所が多く、つらい日々が続きます。

眼科いくと花粉症。

この季節が繁忙期にも係らず鼻の調子、目の調子がすごぶる悪い。

頭もボーとしているが、

知り合いの奥さん（ご主人お医者さん）がやはり花粉症に苦しんでいて

OGGがいいとの事。

1週間で効くか分かりませんが、割と売り切れ状態

皆さんしっかり情報を得て対策をしているのでしょうか。？？

早速本日より実行。

健康1番です。

あしからず。